Школа менеджеров от «Яндекс»

В офисе «Яндекса» открывается бесплатная школа менеджеров. В конце июня 2011 года будут приниматься документы от молодых людей, которые хотят обучаться Интернет-менеджменту. Для поступления необходимо показать определенный уровень, который будет позволять эффективно усваивать информацию, которую будут предлагать организаторы школы.
После окончания курса обучения и выполнения задания (проекта) выпускники получат сертификаты международного образца. Все учащиеся пройдут стажировку в «Яндексе» - а это уже успех. Кроме того, самых талантливых и перспективных молодых специалистов компания оставит у себя для продолжения работы. Возможно, вся эта затея и организовывается для того, чтобы привлечь к работе «Яндекса» новых людей – с новыми идеями и новыми подходами. Немаловажно и то, что в процессе обучения в школе менеджеров в парадигму молодежи будут вкладываться принципы, выработанные самим «Яндексом». То есть, они воспитывают ребят под себя для дальнейшей работы.
Те, кого интересует раскрутка сайтов в поисковых системах, особенно в «Яндексе», наверняка откликнутся на приглашение. Ведь у них появляется возможность узнать структуру изнутри, понять, как мыслят создатели ведущей поисковой системы Рунета. Ведь не является секретом, что оптимизаторы с каждым введением нового алгоритма «Яндекса» методом проб и ошибок узнают, что же именно изменили сотрудники «Яндекса». Проникнув же в «святая святых», оптимизаторы получат уникальную возможность получить ценную информацию для своей работы.
Выпускники школы менеджеров от «Яндекс», которые не останутся работать в компании, не останутся на «периферии цивилизации». Получив престижное образование, они смогут влиться в работу существующей сео-компании или создать свою, где оптимизация сайтов будет проводиться на порядок качественнее.
Кстати, занятия в офисе будут проводиться 2 раза в неделю по вечерам – с 18 часов до 21 часа. Документы принимаются до 20 июня, а результаты отбора будут известны уже 27 июня. В первую очередь приглашаются студенты, выпускники школ и молодые специалисты, которые хотят повысить квалификацию.
Подобные образовательные акции «Яндекс» уже практиковал ранее. Однако они отличались тем, что были единичными и проводились на территории Вузов. Сейчас же ученики приглашаются в главный офис. Это значит, что отношение к работе будет более чем серьезное.